五矿证券财富管理-五矿证券怎么样?

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证券公司财富治理部的事情内容主要是什么?

就像你说的,正常情形下,本职事情是督导下面各个营业部的营业,另有数据剖析,然则这两项义务天天一个小时就可以都做完了,以是一样平常情形下会给你其他事情,好比领会种种基金产物,并为员工培训,为员工解答种种产物销售中遇到的问题,若是分公司向导反常一点,也会给你下经济营业的种种义务,好比开户、基金销售、融资融券、引入资产等等等等。

我感受,这个岗位定位对照模糊,想若何生长,要害照样看你自己,要有一个明确的目的。

五矿证券营业部门后台行政岗or江苏银行分行管培生

本人在五矿证券实习了几个月,留用了,然则是骗行政的岗位,我是学金融的,考过了CFA二级。行政这个岗位在事情的历程中确实感受到了许多无聊。于是今年秋招我投了许多银行,现在江苏银行深圳分行已经基本确定,这个银行听同砚说待遇还可以,不轮柜员,最后职能岗营业岗都有分配,然则许多人也说银行管培生并欠好,我现在心里很渺茫。能请专业人士给个建议吗?

五矿证券怎么样?

想问问谁知道什么是财富管理公司?相信网上有很多关于P2P平台的资料,在此我只做简单的介绍。所谓P2P公司就是一种中介借贷机构,帮有资金的人将钱贷给有需求的人,P2P公司从中收取

过来人答一发。

先说结论,可以说异常垃圾。

接下来说几个例子,你们自己感受。

宣讲的时刻可劲吹,什么央企靠山,多牛逼啥的,实在去了之后,全公司就两三小我私人,而且后面知道,这内里关系户居多。实习谈未来生长的时刻,向导就说自己权力很大,有若干资源什么的,就是往大了吹。然后真正干活的时刻,杂乱无章杂事一大堆,想起什么就让你立马去干,也不管你是不是下班时间在休息,而且谁人女向导态度稀奇差,随便就对人发脾性,你跟她说什么她都市直接打断你,告诉你我不想听这个balabala。营业也不指导你怎么干,就是一句你去干吧。你要说没听懂,她还要骂你,还要跟你急。等你给他干完,纵然是她有地方没搞懂或者自己说的话自己忘了,也要训你,真搞不懂这种人怎么当上向导的。

然后,最神奇的地方来了,你以为你被她骂完把事情搞完就竣事了吗?no,由于她这样基本留不住人,以是人人都是干了没几天就走了,她是让你把营业系统给她确立起来,然后到了要害的环节,就把营业移交给她的知己了,就没你什么事儿了,虽然前期活都是你干的。这时刻也就到了你去职的时刻了。我同期一起来的几个实习生都是待不到一周全走了。纵然是这样,你以为就竣事了吗?不,找捏词不给你人为。我知道前面有好几小我私人都是没入职之前就已经白干了十天半个月,听说以前是这位奇葩向导跟面试的人说,第一个月没人为,以是基本没人来应聘,厥后她就换套路了,让你在上一家刚提完去职就过来干活,然后在这一家办入职的时刻拖你的时间,也是白用你给她干活,让你吃哑巴亏。

可能有人以为我说的太过了,我也不想注释,只有一个建议,人人在找事情之前,一定先在业内探问一下这个老板的口碑,尤其是单元开了好几年照样没几个员工的单元,留不住人是有缘故原由的。