14省市上调最低工资标准,为什么感觉不到?对老百姓有什么影响?

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近日,安徽省上调了最低工资标准,将月最低工资标准上调了30元。最高的一档为1550元。今年截至11月7日,全国共有14个省市上调了最低工资标准。其中每月最低工资标准超过2000元的有6个省市,分别是北京、上海、广东、天津、江苏与浙江,其中上海以最低2420元每月的工资位居首位。虽然各省市陆续上调最低工资标准,但是大部分朋友都感觉到,跟以前比并没有什么区别,对目前的情况没有很大的改善,这到底是因为什么原因?上调最低工资标准对老百姓又有什么好处呢?

14省市上调最低工资标准,为什么感觉不到?对老百姓有什么影响?

一、最低工资标准上调原因

1. 上涨的只是最低工资标准。

最低工资标准是指用人单位在你履行完合同之后应付给你的最低薪水。对于咱们大部分人来说,薪酬的构成其实比较复杂,全勤,加班费,各种津贴补助,缴纳的社保费扣除等等。最低工资上涨了,实际到手的没涨是很正常的。最低工资上涨不代表工资上涨。

2. 物价也跟着在涨。

一个城市的最低工资上涨了,一般情况下大家的工资也会上涨一点。但是上涨的不仅仅是我们的工资,物价水平也跟着在涨,加上每年的通货膨胀率,人民币的购买力一直在减弱,虽然一个月工资上涨了那么几十块上百块,但是花起来完全没有感觉。

3. 有的公司套路多。

有的朋友可能平时没关注到这些新闻,导致消息来源比较闭塞。有的用人单位也不会主动给你上调这部分的工资,一直就让你这么“亏”着做下去。所以希财君建议大家平常闲着的时候,可以刷刷新闻热点哦,以免自己在不知情的情况下遭受损失。

二、部分省市一档最低工资标准

从表中可以看出,最低工资标准最高的是上海2420元,还有部分省市未能标出。

三、上调最低工资标准对我们有什么好处?

1、首先就是到手的钱变多了,虽然一个月多不了几个钱,但是一个月还是多了那么几十上百块,也是够吃几顿早餐的,总比一点都不涨好嘛。

2、有一部分企业给职工交的社保是按照最低工资标准来交的。最低工资上涨了,公司给咱们交的社保也就多了。社保这个东西影响还是蛮大的,影响到你退休以后的养老金等等。虽然到手的钱加的不多,从长远预期收益来看,上涨最低工资标准还是十分不错的。

最低工资上涨它是社会经济发展的必然结果,总不能物价房价都在涨,工资还在原地踏步吧。上涨的幅度虽远远赶不上物价的上涨,但都是国家慎重考虑后的结果,总不能无理由的大幅上涨吧?其次当一个区域的工资普遍大幅上涨时,也意味着较高的通货膨胀,容易扰乱市场健康发展。